Page 8 - Código de Gobierno Corporativo 2020
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CODIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO
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                         1.  Modificación al Pacto Social
                         2.  Emisión de obligaciones negociables o bonos
                         3.  Aumento o disminución del capital mínimo
                         4.  Fusión de otras sociedades o transformación en otra clase de sociedad
                         5.  Disolución y liquidación de la Caja
                         6.  Conocer  los  demás  asuntos  que  de  conformidad  con  la  ley  deban  ser  resueltos  en  Junta  General
                             Extraordinaria de Accionistas.

                  VIII.   JUNTA DIRECTIVA

                         a)  Misión

                         La  Caja  es  administrada  por  una  Junta  Directiva  cuya  principal  misión  es  la  dirección  estratégica  de la
                         institución, velar por un buen Gobierno Corporativo, vigilar y controlar la gestión delegada en la Alta Gerencia.
                         La Junta Directiva establecerá la estructura organizacional, las funciones y políticas que permitan el equilibrio
                         entre la rentabilidad en los negocios y una adecuada administración de sus riesgos, que propicien la seguridad
                         de sus operaciones y procuren la adecuada atención de sus usuarios.

                         En sus relaciones con los grupos de interés, los miembros de Junta Directiva deben velar por que la Caja
                         actúe conforme a las leyes y reglamentos aplicables, debiendo cumplir de buena fe sus obligaciones y tomar
                         decisiones con juicio independientes, observando aquellos principios adicionales de responsabilidad social
                         que hubiesen previamente aceptado. Especialmente deberán velar por:

                             a)  Proteger los derechos e intereses de los socios depositantes y clientes en general.
                             b)  Proteger  los  derechos  e  intereses  de  los  accionistas  y  establecer  mecanismos  para  su  trato
                                equitativo.
                             c)  Desarrollar una política de comunicación e información con los accionistas y clientes en general.
                             d)  Desempeñar sus funciones anteponiendo el interés de la Caja y con independencia de criterio.

                         b)  Integración

                         La administración de la Caja estará confiada a una Junta Directiva, la cual estará integrada por tres Directores
                         Propietarios y tres Directores suplentes, electos por la Junta General Ordinaria que se celebre en el año que
                         corresponda elegir Junta Directiva
                         La designación de los cargos de los Directores será de acuerdo a lo establecido en el Pacto Social de la Caja.

                         c)  Convocatoria

                         La Junta Directiva podrá ser convocada por el Presidente, por un Director Propietario o por el Gerente General
                         de la Caja, con una anticipación mínima de cuarenta y ocho horas, por cualquier medio de comunicación; se
                         reunirá  ordinariamente  una  vez  por  semana,  sin  perjuicio  de  reunirse  en  forma  extraordinaria  o  con  la
                         frecuencia que fuere necesaria para la administración de los intereses sociales.




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